Recursos Humanos - Vantagens Bemol
Ambiente de clima organizacional agradável.
Ferramentas eletrônicas para facilitar o atendimento e comunicação entre os colaboradores - comunicação eletrônica que facilita o acesso mais rápido aos colaboradores, divulgando informações internas e sociais.
Reuniões mensais - promovem a informação como importante fator motivacional, oportunizando o melhor relacionamento, integração, maior compreensão dos acontecimentos internos e desenvolvimento gerencial.
Biblioteca - acesso a informações eletrônicas e livros.
Treinamentos - fortalecimento do desenvolvimento profissional e pessoal.
Seleção interna - promove e valoriza talentos internos a novas atividades profissionais na empresa.
Programa de Formação de Socorristas e Brigadistas - promove o conhecimento básico para a atuação em situações de riscos à saúde no trabalho, na família ou na comunidade, despertando estes conhecimentos como atitude voluntária, positiva na extensão ao atendimento de nossos clientes internos e externos.
Programas de valorização - Semana do Montador, Semana do Motorista e Dia do Vendedor tem por objetivo integrar a equipe, visando a melhoria da qualidade de vida do trabalho, buscando a prevenção, a qualificação, a satisfação do cliente e a boa prestação de serviço.
Convênios - estabelecimento de convênios com óticas, livrarias, serviços médicos, drogarias, laboratório, servindo aos colaboradores e dependentes.
Quadro de avisos internos - facilita o acesso a comunicações internas e sociais.
Utilização do Cartão Bemol - vínculo que não se desfaz.
Programa de Participação de Resultados - estimula e valoriza o trabalho participativo, cooperativo e comprometido dos colaboradores.
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